加强国企政治建设，完善企业制度，推动党的领导与现代企业融合

国有企业于国家经济里，有着无法被别的替代的作用地位，而且它在国家政治生活当中，也有着不可替代的作用，其发展态势是否健康，实实在在地关乎国家大计关乎人民生活，还与国家战略安全紧密相连着。

坚持党的领导不动摇

国有企业开展的所有工作当中，务必得首先保证党的领导核心位置得以确立。这可不是一般的原则性方面的问题，它更是企业达成长远发展目标的根本性保障所在。在具体的实践操作过程里，这所蕴含的意义就是企业进行的重大的战略规划活动，以及重要的人事任免事项，还有关键的投资决策行为举措，通通都需处在党组织的领导范围之内来展开进行。

企业之内党组织的作用，是全面的，十分深入，进而确保企业运行方向，同国家整体利益相合。领导并不仅于表面形式，是因参与重大决策行动之事，监督执行进程之路才得以实现，以此保证企业不会离正确轨道而去 。

推动党的领导与现代企业制度融合

把党的领导融入进公司治理的各个环节当中，这是达成国有企业高效治理的关键之所在。现代企业制度有着权责清晰、管理科学这样的要求，而这与党的领导在目标方面是高度一致的。融合的重点之处在于明确党组织在法人治理结构里的法定地位 。

比方说，于董事会作出决策以前，党委（党组）要针对重大事项开展前置探究商讨。这样的制度排设，不但能够施展党组织的政治长处，而且能够保障董事会的决策速率，进而塑造出各尽其责、协同运行的治理体制。

落实“三重一大”决策制度

所谓“三重一大”制度呐，其涵盖重大决策、重要人事任免、重大项目安排以及大额度资金运作，是一定要经过集体决策方可施行。此一相关制度乃是用于防范决策风险、保证科学民主作出决策的关键重要防火墙。党委（党组）在这整个过程当中承担着要进行前置审核把关的责任。

在决策程序方面，有关相关事项，要先是由党组织会议进行研究，进而提出意见，接着再交付给董事会或者经理层，去履行法定程序。如此这般，不但强化了监督，而且还提升了决策的严肃性以及权威性，防止了出现个人或者少数人说了算的那种局面。

完善督查问责机制

存在部署的情况下就定得有检查的措施，一旦有责任那必定绝不能缺少追究的举措。构建起切实有效的督查并且问责此机制。这是用来全力保障党的路线方针政策能够在国有企业稳稳落地生根的关键举措。督查工作应当把目光着重集中于党中央所给定的决策部署的具体执行状况，以及企业重点任务的最终完成质量方面 。

实施问责务必要切实严格执行，是会按照督查得出的结果跟企业所展开的绩效考核、干部任用直接进行关联挂钩的。对于那些在贯彻执行过程中态度敷衍、成效不佳并且造成了一定损失的情况，会严谨且严肃地去追究相关领导以及具体人员所应承担的责任，从而促使制度产生威慑效果、纪律发挥约束作用。

以科学思想武装企业

国有企业要发展，那必然得以先进的思想理论当作指导。当下，所要做的便是持续且深入地去学习国家领导人关于新时代中国特色社会主义的思想，并且要把这思想转化成推动企业改革发展的具体思路以及实际行动。学习绝不能仅仅停留于表面，而是一定要真正达成内化在心里、外化于行为。

企业需要定期去组织各级别的管理人员还有党员职工开展系统性培训，并且结合企业实际发生的案例展开研讨，其目的是统一思想 ，还能凝聚共识 ，以此筑牢全体职工团结奋斗的思想基础 ，进而进一步坚定发展的信心 。

夯实组织基础与政治能力

国有企业所具备的战斗力，是深深扎根于坚强且有力的基层党组织以及具有高素质的干部队伍之中的。一定要全方位加强基层党支部的建设，要保证业务开展到何处，党的工作就覆盖到那里。工会、共青团等群团组织同样也要发挥起桥梁的纽带作用，去维护职工的权益，从而凝聚人心。

对于领导干部而言，其政治能力占据着关键地位。运用专题培训以及实践锻炼等诸多方式，来提升他们把控方向、抵御风险的能力。与此同时，构建政治风险识别以及预警机制，从而让企业领导人员切实达成政治过硬、本领高强的要求，进而肩负起经营企业、实现企业兴盛的重大责任。

您觉得，于当下繁杂的经济状况之下，国有企业去增强党的领导以及政治建设，所遭遇的最为重大的实际难题是什么呀？欢迎在评论区域传递您的看法。