山东省财政厅印发方案，加强行政事业单位会计基础工作规范化建设

会计工作表面上看显得琐碎，然而却直接关联到公共资金的安全和行政效率，山东省近期开展的一项专项行动，把目光集中于行政事业单位会计基础工作的规范化，目的在于从根源上提高财政管理质量。

规范设置机构与岗位

依法设立单独的会计机构，或者指定专门的会计人员，这是规避因业务幅度以及诉求导致财务业务遭遇边缘化或者任意随意布置的根基所在，是会计机构得以规矩设定的底层支撑，如果缺乏这些举措那么就无法保障有专业的团队履行职责。， 。 。

会计岗位设置得遵循不相容职务分离原则，比如说，出纳人员不能同时负责记账以及稽核，这样的分工能够有效预防差错跟舞弊，岗位还要定期轮换，这既能培养人员的全面能力，又能构成内部的风险防范机制。

严格任用会计人员

工作底线由会计人员的专业素质所决定，担任总会计师或者会计机构负责人，一定要契合山东省明确的资格规定，其中涵盖专业职称以及从业经验，这使得关键岗位能够由具备充足能力的人来担任。

单位要去落实人员任用回避制度，避免亲属关系对财务监督公正性造成影响。与此同时，要强化对全体会计人员的日常管理以及继续教育，保证其知识得跟上政府会计制度更新的脚步。

统一会计核算标准

统一的标准是会计核算规范和化的依赖所在。各单位必须严格执行最新的政府会计准则制度，保证不同单位在处理同类业务时方式是一致的，从而让会计信息具有可比性。

现在的关键要点在于推行预算管理一体化系统里的会计核算模块，借助这个统一的电子平台来处置账务，可削减手工操作的随意程度，并且能让会计凭证填制、账簿登记以及报告编制的进程变得更为透明、留下痕迹。

完善内部管理制度

完整且健壮的内部制度，乃是确保规范运行得以实现的保障性因素。单位必须构建起一套规章制度体系，该体系全面覆盖内部会计管理、工作交接以及档案保管等各个工作环节。这些制度能够让日常工作依照相应规则有序开展，进而降低人为因素对工作造成的干扰。

推动会计工作高效运行的是科学的管理制度，比如说，清晰的会计档案管理制度这方面的存在，明确了各类凭证以及报表的归档时限，还明确了保管责任，这既方便日后进行查询审计，同时也确保了历史资料的完整性 。

强化内部会计监督

在单位内部存在着会计监督的第一道防线，会计机构以及人员具备相应权利同时也负有责任，针对本单位原始凭证的真实性、实物资产的安全性、财务收支的合规性，展开日常审核并予以监督，能够及时发现其中所存在问题 。

面对被发觉的违规行径，像是伪造会计凭证，又或是指使篡改财务报告这类情况，会计工作人员应当凭借职权去加以制止以及纠正。这给予了会计人员清晰明确的“哨兵”职责，让其变成财会监督体系里的关键一部分 。

构建长效工作秩序

此项规范年活动的最终目标在于创建新秩序，它不是那种一次性的检查，而是怀揣着期望，借助系统性的任务推进方式，于全省行政事业单位搭建起合法、科学、高效的会计基础工作常态。

全省会计工作会因这种新秩序，被推动着从核算型向管理型进行转型与升级。会计基础扎实且规范，可为单位管理决策、外部监督提供数据支持，数据支持质量更高，进而提升整体公共治理效能。

针对这一意在稳固、强化管理基础的行动办法，您觉得于基层单位执行进程里，大概会碰到哪些最为关键的实际困难或者阻碍呢？欢迎于评论区域分享您的观察与看法。